Desenvolvimento Humano
Coaching: Uma metodologia de gestão de pessoas
O coaching é uma metodologia que tem como objetivo a mudança de comportamentos de uma pessoa, grupo ou time. Como um grande impulsionador comportamental, tem sido utilizado tanto por indivíduos quanto por empresas que querem desenvolver seus colaboradores através de metodologias de desenvolvimento humano. O coaching é muito[…]
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Inteligência emocional no trabalho: o que é e como desenvolver?
Você já ouviu falar sobre inteligência emocional? Esse conceito tem sido cada vez mais valorizado no ambiente organizacional, pois o desenvolvimento dessa habilidade impacta diretamente sobre o comportamento no trabalho. A inteligência emocional consiste na capacidade que permite ao indivíduo identificar, reconhecer e aprender a lidar com seus[…]
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